Solutions flexibles grâce à notre partenariat exclusif
Le portage salarial combine les avantages du statut de salarié et l'autonomie du consultant indépendant. Grâce à notre partenariat avec une société de portage reconnue, nous vous proposons une solution souple et sécurisée.
Pourquoi choisir ce service ?
Partenariat exclusif
Collaboration avec une société de portage certifiée, garantissant sécurité juridique et avantages sociaux optimaux.
Solution souple
Idéal pour les missions temporaires avec la sécurité d'un contrat de travail classique (assurance chômage, retraite, mutuelle).
Sécurité juridique
Respect total du droit du travail, conformité URSSAF et protection sociale complète pour le consultant.
Simplicité administrative
La société de portage gère toute l'administration (facturation, bulletins de paie, déclarations) pendant que vous vous concentrez sur votre mission.
Pour qui ?
- Entreprises recherchant flexibilité et sécurité
- Missions temporaires de moyenne durée (3-18 mois)
- Projets nécessitant une expertise spécifique
- Remplacement temporaire (congé, maladie)
- Test avant embauche en CDI
- Besoins ponctuels sans création de poste
Pour l'entreprise
- Aucune charge administrative
- Flexibilité contractuelle
- Pas de gestion RH
- Facturation simplifiée
- Possibilité de transformation en CDI
Pour le consultant
- Statut de salarié
- Protection sociale complète
- Assurance chômage
- Retraite et prévoyance
- Formation professionnelle
- Accompagnement personnalisé
Ils nous font confiance
"Le portage salarial nous a permis d'accueillir un expert lean manufacturing pendant 12 mois sans les contraintes d'un CDI. Parfait pour notre projet de transformation."
Laurent P.
Directeur Industriel
"Grâce à Hi-ring, j'ai pu me concentrer sur mes missions tout en gardant la sécurité d'un statut de salariée. Le meilleur des deux mondes !"
Nathalie R.
Consultante portée
Discutons de votre projet
Notre équipe est à votre disposition pour vous accompagner et répondre à toutes vos questions